El Grupo Municipal Socialista denuncia, mediante nota de prensa, las anómalas condiciones de trabajo de las empleadas del servicio de limpieza del Hospital Campo Arañuelo, así como los constantes incumplimientos del contrato y de los derechos laborales por parte de la empresa y el caso omiso de la Gerencia del Área de Salud.
Señalan que, entre otras situaciones, se han puesto en conocimiento de la Gerencia del Área de Salud, los incumplimientos relativos a bajas y vacaciones de personal laboral que quedan sin cubrir; la manipulación del contenido real de los cuadrantes, que son modificados de una jornada para otra sin previo aviso para las trabajadoras y que se comunica apenas unas horas antes por whatsapp, impidiendo la desconexión digital; los cambios constantes de la zona de trabajo de cada empleada; que las trabajadoras del turno de noche no perciben el plus de nocturnidad, etc.
Añaden además, que tras la crisis del COVID y mediante la negociación colectiva, se consiguió hacer obligatorio por convenio, el abono del plus de peligrosidad desde junio de 2024, lo que supone un aumento de alrededor del 30% del salario base; un complemento que tampoco reciben.
Han presentado en el Pleno una moción de apoyo a las trabajadoras del servicio
Los socialistas presentaron el pasado lunes, en el Pleno ordinario de noviembre, una moción urgente para que el Ayuntamiento apoye las reivindicaciones de estas trabajadoras, e instan en ella al SES para que desistan de prorrogar el actual contrato, como pretenden llevar a cabo, pidiéndoles también, licitar un nuevo contrato que recoja las nuevas condiciones laborales para las trabajadoras y que ponga fin a los incumplimientos en materia de derechos laborales.
La urgencia, según explican los socialistas, estaba motivada en que el contrato en vigor finaliza en febrero de 2025 y los mecanismos administrativos para la prórroga del contrato, que pretende llevar a cabo el SES, se deben iniciar con dos meses de antelación.
El Gobierno de Enrique Hueso votó en contra de la moción
Pero, lamentablemente, continúan los concejales del PSOE, el Gobierno de Enrique Hueso votó en contra de la urgencia, por lo que no se pudo debatir la moción, demostrando así lo poco que les importan los servicios públicos de nuestra ciudad y los derechos laborales de los trabajadores y las trabajadoras. Algo que contrasta con las acusaciones que dirige el señor Hueso hacia otros partidos de la oposición, a los que culpa de no defender los derechos laborales.
Aun así, indican para finalizar, «desde el Grupo Municipal Socialista queremos mostrar todo nuestro apoyo a todas las trabajadoras de este servicio, a las que acompañaremos en sus movilizaciones para defender sus derechos, e instamos a la Gerencia del Área de Salud de Navalmoral a reconsiderar su decisión de prorrogar el contrato en vigor con una empresa que no respeta e incumple sistemáticamente los derechos laborales y los pliegos que rigen el servicio.
