CSIF, CCOO y UGT piden a la Junta de Extremadura la equiparación salarial para sus trabajadores

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Foto CSIF Puerta H. Campo Arañuelo

El jueves se han celebrado concentraciones de los tres sindicatos, CSIF, CCOO y UGT en diferentes localidades de la comunidad y continuarán las movilizaciones exigiendo la homologación salarial de trabajadores y trabajadoras de la Junta de Extremadura, con el resto de las comunidades autónomas. En Navalmoral de la Mata se concentraron en la puerta principal del Hospital Campo Arañuelo.

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Concentración en Mérida
CCOO

reclama una propuesta concreta para avanzar en la equiparación salarial en la Junta de Extremadura y critica los intentos del Gobierno regional de dividir a la plantilla.

Las concentraciones sindicales se mantendrán vigentes, incluida la huelga general el día 11, en tanto el Gobierno regional no presente una propuesta concreta que cumpla con las aspiraciones de la plantilla pública.

CSIF por la EQUIPARACIÓN SALARIAL

Csif dice no a un salario por debajo de la media del resto de comunidades autónomas y piden complemento Salarial  para todos los profesionales del Servicio Extremeño de Salud.

Refiriéndose a los trabajadores y trabajadoras de Sanidad señalan que “no pueden quedarse sin un reconocimiento de su labor inmejorable y es de justicia  una mejora retributiva como un complemento salarial”.

UGT

Por su parte desde UGT reclaman a la consejera de Hacienda, Administración Pública y Diálogo Social que escuche a sus empleadas y empleados públicos, deje de enfrentar a unos sectores con otros y convoque una negociación real para abordar la equiparación salarial de la Administración General y del Servicio Extremeño de Salud.

Desde UGT se insiste en que la consejera debe dejar de dar vueltas y abrir una negociación formal. Hasta ahora, lo único que ha habido ha sido una reunión informal, cuando las propuestas deben plantearse en una mesa de negociación. A UGT le da igual que la convocatoria sea en una mesa sectorial o en la Mesa General, porque la organización está presente en todos los ámbitos. Lo importante es que se convoque, se negocie y se aborde de una vez la situación de las empleadas y empleados públicos.

 

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