El Ayuntamiento de Navalmoral ha anunciado la convocatoria de 51 puestos de trabajo para desempleados, con una dotación de 1.116.786 euros, mediante el Programa de Colaboración Económico Municipal para el empleo 2023 y con el fin de facilitar la inserción laboral.
El programa tiene una dotación de 721.970 euros por parte de la Consejería de Educación y Empleo, siendo el aporte municipal de 447.817 euros que hacen el total de 1.116.786 euros, destinados a contratar a 51 personas desempleadas a jornada completa durante 12 meses, menos la plaza de Técnico de Prevención de Riesgos Laborales, que es por 6 meses, ya que esta plaza se encuentra en proceso de selección fija.
Para la selección de los puestos de trabajo, no habrá exámenes ni concursos, ya que se realizará a través de las ofertas enviadas al Sexpe y serán seleccionadas por el orden de inscripción o antigüedad.
Los puestos de trabajo son: 1 Técnico de prevención de Riesgos Laborales. 10 Administrativos (4 con reconocimiento de discapacidad). 1 Técnico de Biblioteca. 1 de Movilidad Sostenible. 1 Técnico de Audiovisuales. 1 Orientador Laboral. 1 Técnico de Desarrollo Local. 1 Técnico de Comercio. 1 Oficial 1ª de Electricidad. 10 Auxiliares de Ayuda a Domicilio. 14 Conserjes (5 con reconocimiento de discapacidad) 3 Socorristas Acuáticos. 1 Ingeniero Técnico Industrial (especialidad electricidad). 1 Dinamizador Cultural. 2 Jardineros y 2 Peones de Servicios Múltiples.
Las BASES completas para acceder a estas plazas se encuentran en la página web del Ayuntamiento.
