La primera edición de Liderar-te, la iniciativa de Inserta Empleo para impulsar el desarrollo personal y la inclusión laboral de mujeres con discapacidad en el entorno rural, que se ha desarrollado del 18 de marzo al 1 de abril en Navalmoral de la Mata, ha finalizado con éxito. La formación ha proporcionado a las participantes herramientas prácticas de mindfulness, coaching y desarrollo personal, con el objetivo de fortalecer la confianza y el liderazgo.
El acto de clausura, se ha celerado en la Cámara de Comercio de la localidad y ha contado con la participación de la concejala de Juventud e Infancia, Paula González Morato, y la de Cultura, Igualdad, Política Social, Mayores y Educación, Cristina Marcos Sarró; ambas han destacado la importancia de iniciativas como esta para la inclusión y el empoderamiento de las mujeres en el territorio, agradeciendo a Inserta Empleo el haber elegido Navalmoral para llevar a cabo la primera edición de este programa.
Por parte de Inserta Empleo, asistieron el director de Inserta Empleo Extremadura, Francisco Javier González Jiménez, y la técnica responsable de esta formación, Miriam Barroso Rodríguez; ambos recalcaron que esta iniciativa nació de la necesidad detectada en el día a día al atender a mujeres con discapacidad, especialmente aquellas que residen en entornos rurales y la importancia de proporcionar las herramientas necesarias para dotarlas de autoconfianza, autocontrol, gestión del estrés y emocional, con el fin de obtener y mantener un empleo.
Satisfacción de las participantes en la primera edición de Liderar-te
Las participantes, han resaltado el impacto que ha tenido en sus vidas estas dos semanas, poniendo en valor la oportunidad de conectar con sus emociones y mejorar su bienestar personal.
El programa ha combinado el trabajo sobre cuerpo y voz, la gestión del sistema nervioso, la alimentación consciente, el poder de la mente y sesiones de coaching individualizado, lo que ha permitido a las participantes reflexionar sobre su propio crecimiento.
Con el éxito de esta primera edición, Liderar-te se consolida como una iniciativa clave para impulsar el desarrollo personal y la inclusión de mujeres con discapacidad en el entorno rural, promoviendo su autonomía y participación activa en la sociedad.
Esta iniciativa se enmarca en los programas estatales FSE+ de ‘Empleo Juvenil’ (CCI 2021ES05SFPR001) y de ‘Inclusión Social, garantía infantil y lucha contra la pobreza’ (2021ES05SFPR003), que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta Empleo, con la cofinanciación de la Unión Europea para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.
Fundación ONCE e Inserta Empleo
Fundación ONCE es la principal entidad social española que trabaja para la plena inclusión de las personas con discapacidad para el desarrollo de iniciativas y programas en los campos del empleo, la formación, así como la accesibilidad y el diseño para todos con el fin de impulsar entornos, productos y servicios globalmente accesibles.
Así, Fundación ONCE puso en marcha la organización Inserta Empleo, que es la entidad de recursos humanos experta en la atención a las personas con discapacidad y que centra su actividad en mejorar su formación y conseguir su inclusión en el mercado laboral. Cuenta con una experiencia de más de 25 años y un equipo de expertos en orientación e intermediación, repartidos por sus 48 oficinas en toda España. Ayuda a las personas con discapacidad a encontrar empleo, las forma si fuera necesario, y ofrece a las empresas los mejores
