La Junta seleccionada como referente en la aplicación del EntreComp

La Junta de Extremadura ha sido una de las siete instituciones de referencia que han sido invitadas como referente, por su destacada implementación del EntreComp, a participar en la «EntreComp Synergies», Una iniciativa de la Unión Europea, que se celebró los pasados días 6 y 7 en Bruselas, y cuyo objetivo es lograr sinergias e identificar mejores prácticas en la aplicación del Marco Europeo de Competencia Emprendedora (EntreComp) en Europa y a nivel internacional. 

La jornada fue organizada y acogida por la reconocida EIT Food, perteneciente al Instituto Europeo de Innovación y Tecnología, un organismo independiente de la Unión Europea creado en 2008 para fomentar la innovación en Europa.

El Ejecutivo Autonómico, tras haber sido reconocido en el mes de noviembre en la categoría «Champion Organisation», ha vuelto a ser ejemplo de buena práctica a nivel europeo, por haber integrado el EntreComp en políticas y estrategias comunitarias, con el objetivo de optimizar recursos públicos y ofrecer un mejor servicio a la ciudadanía extremeña, así como por compartir tanto a nivel nacional como internacional su larga experiencia en esta materia.

La Junta se ha posicionado como referente en la aplicación del Marco EntreComp, debido a su apuesta por las políticas de apoyo a la cultura emprendedora y el emprendimiento, implicando de manera transversal a múltiples departamentos regionales relacionados con en Educación, Empleo, Empresa, Juventud y Universidad.

En la actualidad Extremadura cuenta con una amplia trayectoria europea, gracias a su participación y liderazgo en proyectos como: EntreComp Europe, EntreComp for Transition, Commeet+, Enter.com, Parentrepreneurs, PlayAct o IDEEC.

Durante la celebración de las jornadas «EntreComp Synergies», que ha contado con la participación representantes de la DG Grow de la Comisión Europea responsable de la iniciativa, se ha remarcado que el emprendimiento sigue siendo una de las soluciones a los problemas de nuestra sociedad, ya que posiciona a la ciudadanía como parte de la respuesta.

El objetivo del encuentro es desarrollar un nuevo enfoque para reconocer las capacidades emprendedoras a lo largo de toda la vida. Los resultados de la visita de estudio serán una propuesta para crear una nueva forma de evidenciar sólidamente las competencias pertinentes, y un grupo de expertos europeos como potencial consorcio para perseguir su aplicación.

Cabe destacar que la EntreComp Community, otro proyecto desarrollado por EntreComp Synergies, cuenta actualmente con 1.200 miembros de 85 países, de todos los sectores, expertos interesados en cómo potenciar la competencia emprendedora.

ENTRECOMP

La Comisión Europea propuso una “Nueva agenda de capacidades para Europa: trabajando juntos para mejorar el capital humano, la empleabilidad y la competitividad” con el objetivo de enfrentarse a los retos a los que Europa se enfrenta en términos de capacidades. Esta agenda destaca especialmente las habilidades y el espíritu innovador y emprendedor.

Así, a finales de 2016 nació el “Marco europeo de la competencia emprendedora” (EntreComp) que pretende ser una herramienta para, de manera general, mejorar la capacidad emprendedora de las organizaciones y ciudadanía europeas.

EntreComp define 3 grandes áreas de competencias que a su vez engloban otras 15 subcompetencias, asociándose cada una de ellas a diferentes resultados de aprendizaje que se organizan en 6 niveles, desde un nivel inicial hasta un nivel experto. El documento define el emprendimiento como la capacidad de actuación frente a las oportunidades e ideas, transformándolas en valor para otros.

El espíritu empresarial ahora forma parte de la Recomendación del Consejo sobre competencias clave para el aprendizaje permanente, junto con otras siete áreas de competencia clave que juntas forman las habilidades básicas identificadas por la Comisión Europea como clave para desarrollar conocimientos, habilidades y actitudes adecuadas para el aprendizaje permanente desde una edad temprana y a lo largo de la vida. Está pensado para ser aplicado desde la Educación formal o no formal, o en el ámbito de la formación para el empleo o la empresa.

 

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