El Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura ha aprobado el Plan de Formación Estratégico presentado por AESC Grup, para la implantación de la futura gigafactoría en Navalmoral. Según ha explicado en nota de prensa el Ayuntamiento de la localidad, este plan tiene como objetivo fomentar el empleo de calidad y formar a 1.500 profesionales altamente cualificados en perfiles clave para la industria de las baterías de litio de última generación.
Este tipo de proyectos, por su magnitud y complejidad, explica el equipo de Gobierno, requiere un proceso detallado para ajustar cada aspecto antes de presentar su versión definitiva, que sigue avanzando gracias al compromiso firme de AESC Group y al trabajo coordinado entre la empresa, el Ayuntamiento de Navalmoral y la Junta de Extremadura.
El plan formativo presentado por AESC Grup y aprobado ahora por la Junta, preparará a 1.500 profesionales en perfiles estratégicos como robótica, inteligencia artificial, mantenimiento industrial, digitalización y liderazgo, entre otros. Esta formación, desarrollada a lo largo de tres años, será clave para garantizar la alta especialización necesaria en este sector.
En la primera fase de la gigafactoría contratarán a 320 de los 1500 profesionales formados, consolidando la apuesta que hizo desde el principio la empresa de generar empleo cualificado y fomentar el desarrollo económico e industrial de Extremadura.
Al respecto, el Ayuntamiento informa, «mantenemos contacto directo y constante con los directivos de la multinacional, trabajando juntos para garantizar su avance en las mejores condiciones posibles».
El equipo de Enrique hueso remarca para finalizar, «esta apuesta no solo reforzará el tejido industrial de Extremadura, sino que también posicionará a Navalmoral como un referente en innovación, sostenibilidad y transición energética. Seguimos trabajando para que este proyecto se convierta en una realidad que marque un antes y un después en nuestra región».