CCOO Extremadura cree que sería un error hacer una lectura triunfalista de los datos del paro extremeño relativos al mes de mayo, ya que a pesar de que el mercado laboral de la región vuelva a registrar una evolución positiva durante dicho mes, se percibe una cierta desaceleración en la generación de empleo y se repite el patrón de una desmedida proporción de contratos temporales sobre el total.
Desde el sindicato se insta al nuevo Gobierno regional a apostar por el Diálogo Social y sentarse a negociar con los agentes sociales lo antes posible medidas para reducir el desempleo, la temporalidad y problemas estructurales del mercado de trabajo extremeño como la elevada brecha de género.
La bajada del paro registrada en el mes de mayo en Extremadura es de 1.328 personas desempleadas, por lo que la cifra total es de 61.540. En términos relativos, representa una bajada del 2,11 por ciento, que es positivo, pero que es la reducción más pequeña de un mes de mayo desde el año 2013, lo que evidencia una ralentización en el ritmo de mejora.
Las dos terceras partes de las personas paradas en la región son mujeres y el 62 por ciento de los contratos firmados en mayo tienen una duración inferior a un mes. Estos dos datos, subraya CCOO Extremadura, ponen en evidencia que reducir la brecha de género en el empleo y combatir la temporalidad debería ser prioritario a la hora de diseñar políticas de empleo.
Insisten en que hay que consolidar un modelo productivo capaz de generar empleo más estable, con mayor valor añadido y menos dependiente de la estacionalidad. Ese debe ser el objetivo compartido del diálogo social en Extremadura durante los próximos meses.
Evolución del paro registrado en mayo
El total de mujeres en situación de paro en la región se sitúa en 39.899, la más baja de la serie desde diciembre de 2004. A pesar de esta nueva reducción, el volumen de mujeres sigue representando prácticamente dos terceras partes del total del paro registrado. Este dato confirma que la brecha de género sigue siendo uno de los principales problemas estructurales del mercado de trabajo extremeño.
Por edades, el mayor descenso del desempleo se ha producido en el grupo de mayores de 25 y menores de 45, con una tasa del -2,97 por ciento mensual. Mientras que continúan existiendo importantes dificultades de inserción para colectivos especialmente vulnerables como jóvenes sin experiencia laboral, personas desempleadas de larga duración y mayores de 50 años.
Según sectores, el colectivo sin empleo anterior es el único en el que no ha bajado el paro, por el contrario, hay 96 personas más respecto al mes anterior. En el sector servicios se ha observado una reducción de 1.068 personas, seguido de la agricultura con -202. Industria y construcción vieron reducida sus volúmenes de personas demandantes en 77 en ambas actividades. Dentro de los servicios hay que destacar la bajada en la administración pública (-383) y en el comercio (-232).
Los datos interanuales del paro en la comunidad muestran un descenso de 7.095 personas respecto a mayo del año pasado. Se trata de una reducción del 10,34 por ciento, que muestra cierta desaceleración en la evolución a medio plazo. Además, la caída del paro en Extremadura en el medio plazo es una vez más, más elevada que la de la media nacional que alcanza un 5,47 por ciento respecto al mismo mes del año pasado. Remarcan desde el sindicato.
Afiliación a la Seguridad Social
CCOO Extremadura señala también que las afiliaciones a la Seguridad Social en la región durante en el mes de mayo es de 424.302, de las que 47 por ciento del total, es decir, 197.218 son mujeres.
El incremento del mes de mayo en la región ha sido de 4.941 personas, un 1,18 por ciento más, cifra que supera el dato de la media nacional (1,05%). La desagregación por sexo del crecimiento de afiliación en la región ha sido muy similar: 2.586 mujeres más que el mes pasado y 2.355 hombres.
Por tipo de contrato han aumentado considerablemente las personas que han accedido al mercado laboral con un contrato temporal y los fijos-discontinuos. En concreto del aumento de la afiliación al régimen general en el mes de mayo estas dos modalidades de contratación han representado un 31% respecto al total cada una de ellas.
El dato interanual muestra un aumento de 7.400 personas más, lo que en valores relativos representó un 1,77 por ciento, dato inferior al de la media nacional (2,54 por ciento).
Contratación registrada
Para finalizar, desde el sindicato CCOO Extremadura, señalan la contratación registrada durante el mes en el que se han registrado un total de 34.539 contratos, 2.507 contratos más, lo que ha supuesto un incremento del 7,83 por ciento, frente al 5,20 por ciento en la media nacional. La contratación indefinida se ha incrementado en un 12 por ciento respecto al mes anterior y la temporal en un 6,4 por ciento. frente a una bajada del 1,41 por ciento de los contratos indefinidos. Del total de los contratos temporales firmados en mayo un 62% tuvieron una duración inferior a un mes.
Por sectores, el comportamiento mensual reflejó un importante incremento en agricultura en valores absolutos, con 2.432 contratos más que el mes anterior, seguido de servicios (+780).
Respecto al mismo mes del año pasado, la contratación bajó en 238 contratos, un -0,68 por ciento (-0,40 por ciento en la media nacional). Por tipología, sólo aumentaron los contratos indefinidos en un total de 57 más que el mismo mes del año anterior.
