Tras un largo proceso de negociación entre la patronal y las organizaciones sindicales, de la que el sindicato valora su resultado final, CCOO Extremadura ha firmado el calendario laboral del sector de la Construcción y Derivados del Cemento 2026 para cada una de las provincias de Badajoz y Cáceres.
Este acuerdo, fija en 1.736 horas el cómputo anual de la jornada laboral y garantiza para los trabajadores y trabajadoras del sector 12 festivos nacionales, 2 festivos locales, y 7 festivos de convenio.
En los calendarios laborales firmados, se mantiene la reducción de una hora de la jornada laboral diaria entre el 14 de julio y el 14 de agosto, ambos días incluidos, facilitando así la jornada intensiva con el fin de evitar los riesgos de salud que provoca el exceso de calor para los trabajadores y trabajadoras durante esas jornadas.
Jornada continuada en todas las empresas del sector y ampliación del periodo de reducción horaria
Desde CCOO del Hábitat de Extremadura señalan que, en cualquier caso, seguirán trabajando y reivindicando para que se implante de manera generalizada la jornada continuada en todas las empresas del sector y se amplíe el periodo de reducción horaria.
La extensión de este modelo permitiría mejorar la conciliación de la vida laboral y familiar, además de constituir un elemento de atracción para jóvenes y nuevos profesionales, en un sector que arrastra un importante déficit de mano de obra.
CCOO del Hábitat de Extremadura, tras la firma del calendario laboral 2026 para cada una de las provincias extremeñas, reitera su compromiso y continuará trabajo por la mejora de las condiciones laborales en la construcción y con la modernización del sector para garantizar un empleo más digno, seguro y atractivo.
